为进一步提升队伍凝聚力和履职力，让各部门对全年工作进行“回头看”，晒业绩、晒亮点，比作为、比风气，全面推进南京海事法院2021年各项工作再上新台阶，1月11日下午，南京海事法院召开2020年度部门总结暨中层干部述职述廉会议。南京海事法院党组成员、省纪委监委派驻省法院纪检监察组副组长史晓进、海事法院中层干部及干警代表共40余人参加会议。
会上，各部门负责人依次上台，围绕履职尽责、廉洁自律等方面对2020年度工作落实情况、工作亮点和成效进行了汇报，客观详实地总结一年来的工作实绩，实事求是地分析工作中的短板和不足，并就做好2021年度工作提出具体思路，明确努力方向。
综合办公室 孙晋琪
履职以来，综合办公室在院党组正确领导下，秉持“后发先至，首任担当”工作理念，理顺工作职能、理清工作思路、完善工作机制、落实工作举措，完成综合服务保障各项工作任务。坚持理论武装，把牢工作正确政治方向；坚持敬业精进，推进审管调研文稿工作，制定审判管理规范性文件，发布中英双语海事审判报告和典型案例，涉“一带一路”案件专项分析报告获上级法院领导高度重视;坚持统筹协调，提供司法政务服务，健全规章制度，规范办文、办会、办事流程，提升服务保障水平；坚持真抓实干，加强行装管理和后勤保障，第一时间投入疫情防控，加快推进基础设施和信息化建设，规范开展财务报销、出差审批、资产管理等工作，落实安全生产责任；坚持全面从严，锻造过硬队伍，扎实开展“三项队建”活动，创建“心系三服务，永葆初心践五心”支部品牌，不断强化工作作风，营造部门风清气正良好氛围。
政治部 孙程
一年来，政治部在院党组的正确领导下，在各部门的通力配合下，在全体部门干警的努力奋斗下，顺利完成了疫情防控、新闻宣传、队伍建设等各项工作。形成制度汇编，扎实开展各项主题教育及警示教育，开设“海事大讲堂”等教育培训活动，锻造干警过硬政治能力和业务能力。严格干部日常监督，建立廉政档案，常态化开展审务督察，促进队伍作风建设的改进与司法形象的提升。通过“两微一端”发布信息900余条，总阅读量达48万余人次。今后，政治部将继续聚焦服务海事审判这条中心线，进一步发挥引领力、凝聚力、推动力，切实增强主动性、提升贡献度，持续凝聚正能量、提振精气神。
立案庭 沈菁
作为审判流程的第一道关口，立案庭认真谋划工作思路和举措，积极创新作为；牢牢把握海事纠纷多元化解机制建设重点工作，夯实制度基础，推动建立我院海事纠纷多元化解新格局，多元解纷站点建设和特邀调解工作取得丰硕成果；妥善办理诉前扣押船舶、证据保全等海事特别程序案件，切实保障当事人的合法权益，一件案件入选我院典型案例；做好立案信访基础工作，强化精品案件发现机制，形成36期研判周报，为办理精品案件精准护航。
海事审判庭 王天红
一年来，海事庭以“首任担当”的责任感，高效审结各类海事海商案件，高质量完成各项调研任务，高标准打造审判队伍。妥善处理38起长江“三无”船舶纠纷得到省委和最高法院领导批示肯定；拓荒研究海事管辖问题，形成调研报告4份，发表论文3篇，5篇论文在国家级、省级会议上获奖；以支部品牌创建推动审判队伍建设，提高审判队伍的政治能力、业务能力和综合协调能力。海事庭将继续发扬吃苦精神、钻研精神、奉献精神和团结精神，努力实现“后发先至”。
海商审判庭 赵培元
2020年，海商庭推行精品战略，狠抓执法办案主业，妥善化解各类海事海商纠纷，起草并发布多份审理指南；开展调研走访活动，形成调研文章，并被《人民司法》、《法律适用》、《审判研究》等期刊录用；组建青年翻译小组，与各大高校，兄弟法院开展交流活动；承办江苏省法学会海商法学研究会；加强党团品牌建设和党风廉政建设。在今后工作中海商庭将不断进取，为我院“努力打造全国一流乃至在国际上有影响力的海事法院”目标而努力。
执行局 王蕴
执行局以系统思维“高起点、高标准、高质量”谋划推进政治建设、执法办案、司法改革、队伍建设等各项工作，不断提升执行工作水平，全年工作实绩突出。执结案件403件，占全院审执结案件总数的近四分之一。提高政治站位，不断强化党支部标准化规范化建设，党建工作初见成效。多层次多维度打造海事行政执法与司法协作“江苏样板”，入选江苏法院2020年司法改革案例。在全国海事法院中首创“点对点”船舶查控系统，实现船舶在线查控。严格落实省法院"854"模式，具有海事特色的执行指挥中心初步形成。全年共完成司法建议、案例、司法改革经验性材料等26个考核项目，精品案件发掘能力稳步提升。
司法警察支队 吴忠祥
为加强法警支队管理，结合警务工作实际，建立健全了相关工作制度规定。严格落实安全检查，认真负责的完成各项警务保障任务，服务保障审判执行中心工作。多次组织开展业务技能培训及岗位练兵活动，着力提升警务保障能力。持续做好疫情防控工作，落实疫情防控常态化管理，加强对来访人员健康码、行程码等信息核查。坚持每月不少于两次专项警务督察工作，对执勤人员在岗履职情况，规章制度执行情况、安保落实情况和激励作风进行督察，确保过硬队伍素质。
机关党委 汤殿军
今年以来，机关党委在院党组的领导和省委省级机关工委的关心指导下，紧紧围绕上级决策部署和全院中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心任务，顺利选举出南京海事法院第一届机关委员会和机关纪律检查委员会，组建机关工会、妇联和团委。成立11个党支部后，狠抓支部规范化建设，推动一支部一品牌建设，提升干警政治理论武装，为高起点高标准建设南京海事法院提供坚强政治保证和组织保证。
连云港法庭 俞旭明
连云港法庭全年收案510件，结案320件，收、结案数量均居全院第一。进渔村，上渔船，进滩涂，进行民法典宣讲和法制宣传。妥善审理船员劳务合同纠纷、海域使用权纠纷、海上货运代理合同纠纷等类型案件，有效维护船员合法权益，服务“退渔还湿”政策贯彻落实与辖区港口经济良性发展。设立“涉渔矛盾”一站式解纷中心，“盐城巡回审判基地”、“海头巡回审判点”，靠前服务群众和企业，成功解纷69件。与上海海事法院长兴岛法庭建立党建业务共建机制。推进“一带一路”非诉服务中心连云港分中心建设。全庭干警撰写论文、调研文章9篇，多人在全国、省级评选中获奖。
南通法庭 蔡勇
南通法庭去年共受理案件235件，审结175件，多篇调研文章在省级会议上获奖。注重政治学习与业务学习并重，落实法庭学习日活动，培育过硬综合素质。扎实开展组织生活，开展10次主题党日，签署两份党建共建协议书，创建“清风南来，情法通融”党建品牌，编织“三个巡回审判点＋两个水上联合调解室＋一个海事律师工作站”的司法便民网，与海事部门、兄弟法院及高校开展互动交流，促进优质高效司法。制定多个内部管理规定，深入学习党风廉政及反腐败各项规定，锻造队伍廉洁性。
泰州法庭 童德清
泰州法庭全年收案260件，结案222件，结案率81.92%；在高港区、常州市、靖江市、兴化市成立审务工作站1个，巡回审判点3个；全年走访海事、公安，船厂，港口，集装箱等单位9次；开展“忠诚核心，勇担使命”主题党日活动1次、支部共建活动2次；在《人民司法》《法律适用》《审判研究》《世界海运》获奖和刊发文章6篇；撰写新闻信息稿14篇；制订了《派出法庭管理办法》《宿舍管理十条公约》等一系列规章管理制度。今年，是泰州法庭工作起步的第一年，虽遇疫情影响，但总体趋势平稳向好，明年法庭在做好辖区内产业“六稳”“六保”任务的前提下，将工作重点放在江苏船舶产业司法保护研究院建设上。
苏州法庭 沈燕
2020年，苏州法庭牢牢把握“努力打造全国一流乃至在国际上有影响力的海事法院”发展目标，结合辖区特点，认真做好案件审判和调研、宣传、参与社会治理等各项工作。坚持以政治建设为统领，把握正确政治方向。实践开放、绿色理念，不断提高案件审判质效。实践创新、共享理念，不断完善矛盾多元化解机制。践行协调理念，以审判为中心，调研宣传齐头并进。2021年，全庭同志将在院党组的坚强有力领导下，进一步提高政治能力和业务水平，团结协作，奋勇进取，努力做到在其位、谋其政、负其责、尽其力，干大活、出新彩、干出新水平！
会后，参会人员本着公平公正、认真负责的原则，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，采用无记名的方式对南京海事法院中层正副职进行民主评议。
