青春服务海事司法

 “五心”护航奋楫笃行 

感受榜“YOUNG”力量

从申报备案、创建规划， 

到现场答辩、考核验收，

突破、奋进、收获！ 

他们以青春之名赴时代之约， 

以“五心”担当助力蓝色司法行稳致远。 

一起感受他们的榜YOUNG力量！

近日，共青团江苏省省级机关工作委员会印发《关于命名2021-2022年度省级机关青年文明号的通知》，南京海事法院综合办公室被命名为省级机关青年文明号集体。

作为承担全院文稿信息、审管调研、司法政务、财务管理、行装后勤和信息化建设等服务保障工作的综合性业务处室，南京海事法院综合办公室深入学习贯彻习近平总书记“5·8”重要讲话和对新时代办公厅工作重要指示精神，以省级机关“青年文明号”为引领，推动各项工作高起点高标准开局起步。荣获“省级机关先进基层党组织”荣誉称号，并被纳入“服务高质量发展先锋行动队”重点培育对象，连续3年获评院先进集体。

以忠心践行使命担当，

锚定政治建设“总航标”

在强化政治引领上作表率。始终把绝对忠诚作为首要政治原则，扎实开展党内主题教育，强化科学理论武装，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头做到“两个维护”。在锤炼党性修养上作表率。严格落实“三会一课”等党内生活制度，牵头成立“党员先锋队”，主动参加防汛“青年突击队”，在院本部办公场所搬迁、防汛抗洪保卫战等重大攻坚任务中筑起“青春堤坝”。在加强党团建设上作表率。打造“心系三服务，永葆初心践五心”支部品牌，与驻地街道社区开展结对共建，主动参加机关团委组织的疫情防控、法治宣讲等公益活动，2名青年团员被推荐入党。

以细心诠释服务宗旨，

划好综合保障“奋进桨”

筑牢坚强后盾，扛起“服务发展”责任。克服大事要事交织、急事难事叠加的困难，保障全院70余场重大活动和重要会议圆满举办，连续三年高质量举办海事司法与行政执法协作会议，擦亮新时代“海上枫桥经验”江苏品牌；制发80余项制度文件，《服务保障海洋经济高质量发展若干措施》及时回应了后疫情时期港航企业海事司法需求。当好参谋助手，发挥“服务决策”作用。坚持“身在兵位，胸为帅谋”，起草综合文稿300余篇，围绕大局反映情况、编报信息160余期，31篇信息、重大案件专报得到最高法、省委和省法院主要领导关注和批示肯定，《自贸区海事纠纷多发或影响外贸发展》有力促成自贸试验区巡回审判点设立。强化协调督办，履行“服务落实”职能。督办各类事项400余项，确保《船员权益风险提示手册》、船员诉讼服务“绿色通道”等惠民服务事项全面落地。

以精心提升管理效能，

扬起提质增效“使命帆”

坚持上下贯通，做优做细政务管理。坚持寓管理于服务、以服务促管理，创新开展集中送达和编目工作，有效提高送达和归档效率；推广“异地查档”，真正让数据多跑路，让群众少跑腿。坚持点面结合，谋实谋新审判管理。制定实施“1+7”审判管理制度，推动法定审限内结案率等核心指标持续优化。院庭长审判监督管理机制入选江苏法院2021年司法改革案例，精品案件管理机制入选江苏法院审判管理十大创新机制。坚持内外联动，抓严抓好行装管理。落实“过紧日子”要求，规范开展财务管理、物资采购、资产管理、车辆调度等各项工作，成功创建国家级“节约型机关”。

以匠心打造专业品质，

点亮担当作为“实干灯”

高质量完成院重点工作。连续2年牵头编发中英双语海事审判白皮书，为行业提供规范指引。2022年，我院作为唯一一家海事法院荣获第34届全国法院学术讨论会“组织工作先进奖”。高水平深化学习型团队建设。开设“海法微课堂”，部门干警撰写的30余篇论文在学术刊物发表或学术会议获奖，1个课题中标省法学会青年课题并顺利结项。高标准推进集体争先创优。由支部书记、部门主要负责人担任“青年文明号”号长，推行“青年文明号服务卡”，实行挂牌上岗，公开投诉信箱、电话，将信息、制度、公示上墙，确保创建实效。

以恒心培育优良作风，

把稳爱岗敬业“方向舵”

开拓创新主动作为。坚持担责于身、履责于行，克服人手不足、经费紧张等困难，自主研发 “法护海江河”智能化平台，目前已吸纳114名调解员在线调解案件143件，为当事人提供更加便捷、高效的解纷方案，该平台入选2022江苏智慧法治创新案例。服务群众为民解忧。牵头开展“海法进百企”活动倾听港航企业、一线船员心声，深入企业、高校开展法治宣讲，走进沿江水上服务区开展法治宣传，为社区群众授课、赠书，不断增强与群众之间的血肉联系。持之以恒正风肃纪。持续巩固队伍教育整顿成果，严格落实“三个规定”等铁规禁令，深入开展廉政警示教育，筑牢干警思想防线。

下一步，南京海事法院将以团员和青年主题教育为契机，以此次获评“青年文明号”为起点，号召全院青年干警强化理论学习，矢志岗位建功，以青春之我、奋斗之我，在建设现代化专门法院、深化高质量海事司法的航道上注入新动能、激发新活力。