10月13日上午，南京海事法院召开全院重点工作推进会议，传达政法领域全面深化改革推进会、全国高级法院院长座谈会、全国法院党建工作交流会、全省法院重点工作推进会等系列会议精神，回顾总结今年以来全院审判执行工作情况，分析问题、强化措施，对第四季度工作进行部署。会议由院党组副书记、常务副院长李彬主持，院党组书记、院长李后龙出席会议并讲话。

会上，各部门负责人围绕贯彻落实审判精品战略，打造精品案件，推进调研信息宣传工作以及前三季度重点工作完成情况等进行了专题汇报，分管院领导就分管部门汇报内容进行集中点评指导，取得了较好的讨论效果。

李后龙在讲话中充分肯定了今年以来各部门的工作成绩，深刻分析了当前工作中存在的问题和短板，强调全院干警要进一步统一思想、凝聚共识，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全力做好四季度各项工作，确保全年审判执行任务圆满收官。

会议要求：凝心聚力狠抓执法办案第一要务

要加强结案目标管理，制定计划表，将结案时序进度细化到月，倒排到周。要充分认识海事审判精品战略的重要意义，注重从前端发现精品案件“秧苗”予以培育。案件审理过程中注重通过庭前证据交换、案件评议、法官会议讨论、司法宣传等多渠道发现和培育精品案件。要树立精品案件程序正义理念，规范裁判文书格式，增强论证说理，提高精品案件裁判文书质量。要充分认识调研信息宣传工作是审判精品战略的重要组成部分，坚持以上率下、以点带面，将调研信息宣传工作作为锻炼年轻干警的有效手段、发掘后备人才的优质途径、培养知名法官的重要平台，坚持问题导向，立足审判实践，做到办案调研“两不误、两促进”。要注重涉外案件舆情风险防范。根据上级法院部署要求，扎实开展好服务“六稳”“六保”专项执行行动。

会议强调：聚焦重点 大力推进一站式建设

要聚焦一站式的关键定位和“多元解纷”“诉讼服务”两项重点工作，突出海事法院一站式建设的系统性、整体性、协同性。要聚焦服务群众、方便法官、服务审判的目标，推进审判辅助事务在线化、集约化，更好满足人民群众多元司法需求。要突出实体实战功能，继续做优做强以“一站式”建设为龙头，以海事纠纷一站式解纷中心为重点，以审务工作站、巡回审判点为支撑，以人民调解员、特邀调解员、协助执行员为网格的海事纠纷多元化解格局，提升多元解纷工作实效。要紧盯3个100%和1个60%工作目标，推进具有海事特色的“分调裁审”机制改革、集中送达机制改革、江苏微解纷推广使用等，确保各项工作扎实稳步推进。

会议提出：创新机制推进制约监督体系改革

要深刻认识到加强执法司法制约监督，是把党的自我革命引向深入的重要政治任务，是深化司法改革的内在要求，是满足新时代群众司法公平正义需求的时代课题。抓好贯彻落实江苏省委《关于贯彻〈中国共产党政法工作条例〉的实施意见》责任分工方案的落地落实。要正确认识司法责任制与制约监督管理体系的关系，推进审判管理规范性文件出台并做好贯彻落实，加强对审判权力的制约监督。要探索组建跨部门专业法官团队，针对常见案件类型开展专题研究，更好发挥好法官会议职能作用。要加大文书纠错软件等智慧法院建设成果的应用，提高智能化监督管理水平。要通过案件质量评查，强化案件质量管理。要进一步严格审限管理，提升审判效率。

会议指出：靶向发力切实抓好海事审判队伍建设

要抓住政治建设这个根本，推动党建与审判深度融合，强化一切工作到支部的鲜明导向，持续开展“一支部一品牌”创建活动，不断提升支部标准化规范化建设成效。要抓住青年干警这个群体，建立青年干警分阶段培养机制，科学规划青年干警职业发展路径，为海事审判业务专业型人才培养储备人才。要抓住业务培训这个路径，树立终身学习观念，坚持加强自我学习和业务培训指引相结合，不断提升全院干警的审判业务水平。要抓住绩效考核这个“指挥棒”，在尊重规律、尊重法官主体地位的基础上，科学设定审判执行目标任务，设立合理的考核评价标准。要抓住派出法庭这个基地。切实发挥派出法庭依法服务大局、公正为民司法、培养锻炼干部、参与社会治理的前沿阵地作用，推动青年干警到化解矛盾最前沿接受锻炼和培养。

会议要求：统筹谋划扎实做好其他重点工作

要认真开展虚报冒领补助和司法作风问题专项整治，确保专项整治工作落地见效。要抓好海事法院发展规划编制工作，促进海事法院各项工作持续创新发展。要做好新址大楼规划设计工作，为海事审判工作创造良好的司法环境。要稳步提升信息化建设水平，推动审判执行工作模式转型。要在建院一周年之际推出一批海事精品案例，着力提升海事司法公信力。

全体院领导、中层干部、四级调研员（高级警长）以上职级干部、四级高级以上员额法官参加会议。