矛盾化解的“桥头堡”，
诉源治理的“前沿哨”
涉渔矛盾一站式解纷中心，
将“调”再向前延伸，
让“解”更深入民心，
为海上新“枫”景添就了浓墨重彩的一笔。
今天，跟随法官的脚步，
一起看看解纷中心忙碌的一天。
8：30
一早，李法官和汪助理驱车近20公里到达涉渔矛盾一站式解纷中心。推开门，早已有群众落座，正在金牌调解员祁老的指导下书写诉状。
“来来来，汪助理，咱们赶紧先交接”，祁老抬头看见人进来，未及打招呼，便开始工作。1份撤诉申请书、1份申请确认调解协议效力案件材料、2份起诉材料眨眼间落入助理袋中。材料交接完毕，解纷中心一天的工作就此展开……
9：00
01
徐某欠付滕某工资案
巡回审判庭已布置停当，不一会儿，原告滕某的法援律师到场，“在这处理太方便了，我们就不用跑到墟沟了，以后的案子都这样开吗？”律师的眼神充满了期待。“我们尽量，这个案子有结算凭证，调解估计问题不大，调不成咱们再开庭。”法官边说边把原被告带到隔壁调解室。因协商中双方对给付时间分歧较大，调解陷入僵局。但法官不放弃，联系原告本人分析利弊，同时祁老给被告做工作缩短给付时间。30分钟后，双方终于达成逐月分期支付的协议，第一个案件顺利调解。“旗开得胜！”李法官笑着给祁老竖了一个大拇指。
02
刘某拖欠船员任某工资案
未顾上喝一口水，李法官拿上卷宗，准备第2起案件的线上调解。时间已到，却联系不上原告任某，法官边翻阅卷宗边等待。此时，任某复电称较忙不便，申请稍作推迟，法官决定先处理其他的案件。
10：00
03
海上人损责任纠纷案
一阵喧闹，解纷中心进来了乌泱泱七八个人。第3个案件的当事人陆续到来。本案系人身损害责任纠纷，原告王某主张受雇于被告殷某，在给被告的船只打磨施工时受伤，自行做了鉴定系十级伤残。汪助理将群众带到调解室，安抚双方情绪，祁老率先上阵调解。
04
董某诉庄某船舶租用合同纠纷案
与此同时，第4起案件——船舶租用合同纠纷案也在紧锣密鼓的电话调解中。开庭查明原被告还沾亲带故，庭后法官“借力打力”，联系其共同亲属说和。此时，亲戚发来信息说两边达成一致，可以签调解协议。李法官赶紧联系被告律师与当事人确认，被告律师却反馈“消息不准确”，庄某尚未同意，遂继续跟进做调解工作。
11：00
03
海上人损责任纠纷案
暂时搁下第4起案件，李法官急忙去跟进第3个案件的调解情况，祁老向法官进行言简意赅的反馈，归纳了双方争议焦点，法官遂组织证据交换和询问，以备在诉前调解阶段开展鉴定工作。质证结束，被告复制了医疗资料回去咨询，是否重新鉴定的问题待其明确回复。
12：00
04
董某诉庄某船舶租用合同纠纷案
“ 李法官，庄某同意再上浮一些。”午饭时，法官接到第4起案件的被告律师电话，调解有望，李法官赶紧放下手中的碗筷，再打“亲情牌”，最终，董某同意再下降一些，双方达成一致，约好下午来签调解协议，终于调解成功。
13：00
02
刘某拖欠船员任某工资案
上午第2起调解未成的拖欠工资案的原告任某上线，“巡回+线上”顺利进行，法官将庭审笔录发给被告刘某，不几日他出海回来，再做进一步调解。
未能休息，李法官和汪助理又开始制作第4起案件的调解笔录和协议，发送给双方律师确认。
14：00
05
许某诉胡某、季某等不当得利纠纷案
下午，第5起案件，原告许某诉被告胡某、第三人季某等不当得利纠纷案件当事人到场。胡某与许某因100余万元船舶拆解补偿款权益产生争议，许某现起诉胡某返还部分拆解款。在祁老调解下，双方差距虽不断缩小，但原告还有新的证据，李法官组织开庭，在启东吕四的第三人线上参加，庭审中李法官充分听取了诉辩双方的各自意见，并向被告重点释明了案件的相关法律依据。在一番唇枪舌战，各执己见后，双方仍互不让步。
16：00
06
朱某诉安某、薛某船舶买卖合同纠纷案
临近傍晚，今日最后一个案件的当事人到场。双方当事人因家庭矛盾对船只处分产生了争议，祁老组织双方逐一核算欠账，双方代理人带着初步方案回去商量反馈。走廊里，法官与当事人进行了沟通，剖析了案件法律风险，同时动之以情，晓之以理，“一家人最重要的就是整整齐齐”，希望能对其有所触动。
05
许某诉胡某、季某等不当得利纠纷案
许某案件开庭结束后，继续进行调解，两个调解现场热火朝天，喧嚣不断，双方嗓门越来越大，眼含泪花，眼看要“杠上了”，祁老不时前来“支援灭火”。经过多方努力，历时近1个小时，第五个案件终于调解成功，双方达成了分期给付的协议，为当天的工作划上圆满句号。
离开时，原告代理人竖起了大拇指，“法官，佩服您的耐心，这类案件还是调解处理最为妥当，生硬判决反而有不好的连锁反应！”“也感谢您的支持！”法官微笑回应，实质性化解纠纷，协力案结事了，法律职业共同体间的默契在流淌。
17：30
人员散去，暮色四合，院落再次恢复了安静。收拾完卷宗和场地，帮祁老关好门窗，李法官和汪助理在街边等车返回法庭。
这是法官紧张而充实的一天，也是解纷中心平常的一天，是千百个日夜工作的缩影，也是坚持和发展新时代“枫桥经验”落到实处的生动体现。止讼于未发，解纷于萌芽，让司法服务更靠前、纠纷化解更彻底，努力打造更多“无讼江海”的新“枫”景。